In der heutigen digitalen, innovativen und modernen Geschäftswelt ist es eine Ehre, als Arbeitgeber der Zukunft anerkannt zu werden. Wir freuen uns sehr, diese besondere Anerkennung erhalten zu haben und möchten unsere Erfahrungen und Gedanken mit Ihnen teilen.
Ein Blick zurück: Der Analyse-Prozess
Als wir die E-Mail mit dem Betreff „Lieber Herr Schlund“ öffneten, erwarteten wir nichts Großes. Aber die Nachricht, die folgte, war eine angenehme Überraschung: Unsere Firma wurde als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet! Uns wurde bestätigt, dass wir den mehrstufigen Analyse-Prozess des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) erfolgreich durchlaufen haben. Unsere Antworten im DIND-Online-Fragebogen haben letztlich den Ausschlag gegeben.
Warum ist diese Auszeichnung bedeutend?
Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ist mehr als nur eine Trophäe. Es bestätigt unsere modernen, digitalen, innovativen und zeitgemäßen Arbeitsmethoden. Vor allem aber hebt es hervor, dass wir uns in einem ständig verändernden Marktumfeld als attraktiver Arbeitgeber positionieren können. Dabei ist es besonders für junge, hoch qualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wichtig, dass Unternehmen zukunftsfähig sind und bleiben.
Die Bedeutung für den Mittelstand
Das Siegel hebt nicht nur unsere individuellen Qualitäten als Arbeitgeber hervor, sondern stellt auch eine besondere Bedeutung für den deutschen Mittelstand dar. Wie Brigitte Zypries, Bundeswirtschaftsministerin a. D., im Vorwort des Flyers betonte, hilft die Initiative „Arbeitgeber der Zukunft“ Unternehmen, ihre Stärken sichtbar zu machen. Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels ist es besonders für Mittelständler von entscheidender Bedeutung, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
Fazit
Unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ ist für uns nicht nur ein Zeichen der Anerkennung unserer bisherigen Bemühungen, sondern auch ein Ansporn, weiterhin innovativ und modern zu handeln. Es ermutigt uns, weiterhin in unsere Mitarbeiter, unsere Prozesse und unsere Technologie zu investieren, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
Was nun?
Wir laden Sie ein, mehr über unsere Unternehmenswerte, unsere Kultur und unsere Vision für die Zukunft zu erfahren. Besuchen Sie unsere Webseite oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, die Zukunft zu gestalten.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Wir freuen uns auf die kommenden Herausforderungen und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
